Diplômée de MBS School of Business, Magali dispose de plus de 20 ans d’expérience en cabinet de recrutement, exclusivement en approche directe.

Elle a construit son expertise au fil de nombreuses missions de conseil menées sur des profils middle et top management, dans des environnements Tech, Digital et en transformation.

Elle accompagne des entreprises – grands groupes, ETI et scale-ups – sur leurs recrutements clés, dans des contextes exigeants et ambitieux : transformation, structuration, croissance ou mutation technologique.

Son approche repose sur une exigence constante et une compréhension fine des enjeux humains et organisationnels :
– match entre les compétences et les enjeux business
– qualités des soft skills et du fit culturel
– relations directes, transparentes et exigeantes avec clients et candidats

Aujourd’hui associée, elle pilote l’activité recrutement du cabinet, contribue activement à son développement et à son positionnement, elle intervient également sur les missions les plus stratégiques ou sensibles.